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        今年以來,金河林業局森林資源管護一大隊黨總支克服新冠肺炎疫情不利影響,以“四學”模式對基層黨支部書記開展業務培訓。
         崗位輪訓學。大隊黨總支根據基層黨支部書記日常工作,把基層支部書記抽調到黨總支進行崗位輪訓,通過參加辦理黨總支日常業務提升業務技能,1月份以來共抽調2名支部書記進行了輪訓。
        集中專題學。大隊黨總支重新修訂了黨建工作月例會制度并嚴格執行,今年以來召開月例會2次,帶領支部書記深入學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《基層黨組織換屆選舉工作指導》、意識形態等工作內容。
        交流討論學。在黨建工作月例會上,各支部書記總結匯報支部工作,黨總支負責人就疑難問題組織展開討論并進行業務指導,既加強了各支部的橫向交流,又促進了疑難問題的有效解決。
        述職考評學。大隊黨總支堅持黨支部書記抓基層黨建述職考評制度,通過書記述職,班子成員、黨員代表現場評議對黨支部書記的履職履責情況進行評議考核,進一步推進了大隊黨建工作規范化建設,提升了基層黨務工作者整體素質和服務能力。(侯田華)
 

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